Иногда мы сильно переоцениваем роль HR как функции и недооцениваем что за этой функцией стоят живые люди.
Есть наблюдение которое регулярно подтверждается в работе с компаниями:
мы ожидаем от HR устойчивости включённости и способности держать вовлеченность и мотивацию других
но при этом не всегда задаёмся вопросом а в каком состоянии находится сам HR?
И здесь возникает перекос.
HR это функция от которой напрямую зависит качество людей в компании:
найм адаптация развитие удержание атмосфера.
Но при этом в реальности:
- они постоянно в эмоционально сложных процессах
- увольняют разруливают конфликты
- балансируют между бизнесом и людьми
- слушают проблемы всех сотрудников в компании
- пытаются найти лучших на минимальные заработные платы
И дальше начинается самое интересное.
Во многих компаниях бюджеты на обучение есть:
для руководителей
для топов
для команд
А сам HR очень часто остаётся за бортом.
Вот и остаются наши сапожники без сапог
Им сложнее обосновать обучение.
Сложнее доказать ценность инвестиций в себя.
И в итоге функция которая должна развивать других сама развивается по остаточному принципу.
Потом демотивация потом выгорание а всего этого может и не быть
Если HR не окей
если он перегружен выгорел или не развивается
это неизбежно начинает отражаться на всей компании.
Потому что через него проходят все процессы связанные с людьми.
Выгоревший HR не наймут вам хороших сотрудников и не за мотивирует их на работу.
HR-это в первую очередь лицо компании.
Бесполезно говорить о том как классно в компании если hr на собеседовании без энергии и сама бы уже не посоветовала работать с компании
Не доводите себя и hr до такого состоянии.
В таком состоянии принимаются худшие решения с худшими последствиями
А мы в свою очередь готовим вам легендарный практикум по профайлингу личности! Москва.
Очно! Скоро дад все подробности пароли и явки
Всем энергичной недели полной смыслов
Подписывайся на мой телеграм канал
Подробности
⇒Расскажите об этом видео Иногда мы сильно переоцениваем роль HR как функции, своим друзьям в социальных сетях.
Ссылка на страницу с видео:
HTML-ссылка на страницу с видео:
Код для вставки плеера:*16 Ноября 2022, 21:52 | Екатерина Пишет: Тот момент, когда руки реально из нужного места растут! Машина очень круто выглядит, дизайн огонь! Думаю в 1983 году, эта машина вызывала большой восторг, но дороги и музеи украшала бы и сейчас.... Подробнее...
*18 Ноября 2022, 14:51 | Александра Пишет: Всегда, когда вижу такую машину, невольно накатывает ностальгия)). Прям радостно смотреть. Престижная была машина в свое время. И ведь совсем недавно, по историческим меркам. ... Подробнее...
*15 Ноября 2022, 21:01 | Егор Пишет: Как будто перенесся в те времена, когда снимали "Кавказскую пленницу" Прямо ностальгия захватила, а перед глазами пронеслись кадры из фильма. Спасибо за такой классный ролик!... Подробнее...
*16 Ноября 2022, 05:59 | Сергей Пишет: Сегодня этого уже никто не помнит, но когда-то эта машина была популярной и всеми любимой. При этом модель весьма проходима, да и дизайн у нее очень даже оригинальный, и я бы даже сказал, что симпатичный автомобиль. ... Подробнее...
*15 Ноября 2022, 20:58 | Юрий Пишет: На фоне тумана авто выглядят не просто загадочно, но и так, как будто они вышли из тумана прошлого. И музыку подобрали такую атмосферную, немного даже пугающую. Интересно было посмотреть. ... Подробнее...
*16 Ноября 2022, 09:27 | Влад Пишет: Легендарная машина. По проходимости и выносливости ей нет равных. Кроме того тут простая сборка и легко ремонтировать с минимум электроники. Это важно когда работаешь в суровых условиях.... Подробнее...
*16 Ноября 2022, 20:18 | Олег К. Пишет: Обычная ситуация, когда именно трамвай транспортирует другой трамвай с поломкой в депо. Есть специальная техпомощь на рельсах, но в данном случае в ее роли выступил пассажирский трамвайчик. ... Подробнее...
*15 Ноября 2022, 21:06 | Макар Пишет: Гениальное просто. Сделано быстро, а смотрится правда, как будто авто вылетело из смартфона и сейчас поедет куда-то. Эффектно, за это люблю фотошоп, в грамотных руках он бесподобен. ... Подробнее...